Серовский завод ферросплавов на пределе: урезание зарплат, отток кадров и стратегия «выжженной земли»
По информации из цехов, зарплаты урезаны на 25–30%, квалифицированные кадры бегут, а инженерно-технический персонал перевели на четырёхдневку. В кулуарах завода всё чаще звучит версия: управляющий директор целенаправленно выдавливает людей, чтобы «оптимизация» прошла без официальных сокращений и социальных гарантий.
Управляющая организация в это время демонстрирует показательное бездействие. На фоне снижения производства и увольнений никакой антикризисной программы, никаких действий — только гнетущее ожидание очередных потерь.
Особая атмосфера страха: работники откровенно боятся жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Все понимают — за любое обращение последуют гонения и репрессии внутри предприятия.
Вопрос встаёт ребром: это намеренная политика «выжженной земли» или банальная халатность руководства? В обоих случаях итог один — уничтожение завода как промышленного центра и коллектива как сообщества людей.
Олег ЗубрицкийРаспечатать